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III Jornadas Regionales de Investigacin y Extensin de los Cuatro IES del Valle de Uco Construyendo la identidad profesional, docente y tcnica Ttulo: INSERCIN LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL IES 9-015

Integrantes del equipo: Daniel Gallardo, Carina Rosales, Yamil Salomn, Andrs Cazabn, Amalia de las Mercedes Rodriguez Objetivo General Conocer el recorrido profesional de los egresados del IES 9-015 Valle de Uco desde la obtencin del ttulo entre los aos 2003-2010, en las

carreras Tecnicatura Superior en Administracin de Empresas, Tecnicatura Superior en Seguridad e Higiene y Enfermera Profesional. Objetivos especficos Conocer el mbito potencial laboral de los egresados de las carreras de acuerdo a las competencias de la currcula.

Conocer la cantidad de egresados de las carreras que estn insertos en el medio laboral. Conocer los trabajos en los cuales estn insertos nuestros egresados. Conocer la ruta laboral por la que han transitado desde su egreso. Conocer las competencias laborales que exige el mercado Marco terico

Esta teora tiene sus orgenes en la economa clsica; como Adam Smith, y algunos economistas entre los cuales destaca Theodore Schultz, con un artculo Invertir en el hombre: la visin de un economista; en el cual sent las bases para considerar el gasto en educacin como una inversin.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Necesidad desde la educacin para el mundo del trabajo de estar en forma permanente interactuando con el medio para lograr conocer las demandas de los sectores socioproductivos, socio-educativos para poder cumplir de manera ms eficiente en la preparacin para el trabajo a los alumnos de estas instituciones

Hiptesis de trabajo o Anticipacin de sentidos Esta investigacin se encamin a conocer las dificultades con las que se encontraron nuestros egresados en el mbito laboral, adems restablecer el vnculo entre la institucin y los mismos. Recorrido metodolgico

En este proyecto se desarroll una combinacin de metodologa cualitativa y cuantitativa, ya que se intentar conocer el tipo de trabajo en los que estn insertos nuestros egresados y las dificultades con las que se encontraron ENCUESTA IDENTIFICACIN E INFORMACIN BSICA DESARROLLO LABORAL Y PROFESIONAL

est trabajando actualmente? (datos de la Entidad/es o Empresa/s donde trabaja actualmente) Si no esta trabajando actualmente: Fecha y motivo Otros empleos anteriores en los que no trabaja actualmente Una vez finalizado sus estudios: Tiempo en conseguir trabajo, mejora en la bsqueda,

mejora en el trabajo Desarrolla o desarroll usted algn Curso de Capacitacin una vez que egres? IMPACTO SOCIAL Y VNCULO INSTITUCIONAL: Cmo evala los contenidos dictados en la carrera en relacin a la utilidad en su desempeo profesional Considera que la formacin del IES debe fortalecerse en algn aspecto? Considera importante mantener un vnculo permanente con la

institucin? Etapas 1Competencias/ mbito de incumbencias de cada carrera 2Vnculos egresados / Base de datos (mail/ telefnica) 3 Encuestas egresados (confeccin/ prueba piloto/realizacin) 4Encuesta empleadores claves

Resultados De los que estn en mbito privado cerca del 25% tiene su propio emprendimiento SUGERENCIAS DE EGRESADOS - Mayor vinculacin con universidades. - Ms difusin de los cursos anexos.

-Brindar cursos de capacitacin a los egresados -Implementar la licenciatura CONSIDERAN IMPORTANTE TENER VINCULO PERMANENTE CON EL IES 90% 80% 70% 60%

50% 40% 30% 20% 10% 0% S 88%

71% 64% 27% 12% 0% Ad. EMPRESAS

NS/NC No 36% 0% 2% ENFERMERIA

HIGIENE Importancia del vnculo Institucional Expresaron los egresados: Es necesario para el contacto laboral. Porque la institucin te ayuda en la insercin laboral. Porque es el lugar de formacin profesional y es mi lugar. Es bueno seguir en contacto, a mi me ayudo en crecimiento y conocimiento. Porque los contactos entre el IES y las empresas

puede ayudar a reinsertar egresados desempleados al medio Informarse sobre la creacin de nuevas carreras, nuevas capacitaciones Es importante mantener la comunicacin para ofrecer cursos y capacitaciones a egresados que estn trabajando y estos ofrecer trabajo a alumnos del terciario. Siempre llaman para referencias de otros trabajos. CONCLUSIONES FINALES DE LA ENTREVISTAS A EMPLEADORES

Los empleadores demandan una persona con buena actitud para solucionar problemas, con buenos hbitos de conducta, que se adapte al grupo de trabajo, responsable, de esta manera priorizan lo actitudinal. En los egresados de enfermera, notan un gran cambio de los egresados antiguos con orientacin asistencial de los actuales con orientacin comunitaria. Prefieren los primeros. No especificaron marcadas diferencias entre los egresados de nuestra Institucin y las otras, lo que si sealaron es que se encuentran satisfechos en lneas generales con nuestros

tcnicos. Conclusiones En las tres carreras podemos decir que casi el 100% de los egresados encuestados estn insertos en el medio laboral. En la carrera de Higiene y Seguridad prevalece el mbito privado, como Consultoras de Asesoramientos y Servicios en

Seguridad Laboral y en las Bodegas. Se observa en las tres carreras un pequeo porcentaje alrededor del 22% de Emprendedores. En las carreras de Higiene y Seguridad y Enfermera el 55% de los egresados encuestados han tenido otros trabajos anteriores al actual y el 45% estn en su primer trabajo. No pasa lo mismo en Administracin de Empresas donde el 69% de los

egresados han tenido otros trabajos antes del actual. Adems en las tres carreras se observa alrededor de un 25% que tiene dos trabajos a la vez en la actualidad. La mayora de los egresados de las tres carreras se insertan dentro del medio laboral entre 6 meses a 1 ao y medio de recibido. Un 30% de los egresados de la carrera de Higiene y Seguridad ya

estaban trabajando antes de recibirse. Bibliografa Cuestiones actuales de la formacin- Gallart, M.A.; Bertoncello, R. Montevideo, Cinterfor, 1997 La vinculacin universidad-empresa: miradas crticas desde la universidad pblica - Silvia LLomovatte Trabajo de Investigacin Seguimiento de la insercin laboral y el desempeo profesional de los graduados

de la U N Cuyo 2003-2004, Dirigido por Estela Mara Zalba y coordinado por W. Fabin Noguera Trabajo de Investigacin Comparacin de la demanda laboral con el perfil profesional del egresado en la Tecnicatura Superior en Enologa e Industrias frutihortcolas.del IES 9-015 Equipo de investigacin: Brom. ROSALES, Carina; Lic. GALLARDO, Daniel y alumnos 2 ao de Enologa.

GRACIAS POR SU ATENCION !!! Valle de Uco, octubre 2012

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